关于引领人才和学子回营兴业的建议---社情民意-政协营口市委员会

关于引领人才和学子回营兴业的建议

2019-04-03 11:07:09  阅读次数:1552 次

 

市工商联反映:去年4月,我市开展了呼唤营商回归活动,组建了营商联合会,取得很好效果。从中发现了一批从营口出去的商界精英和人才。人才“孔雀东南飞”,“墙内开花墙外红”已不是个例。近年来,我市考入高校人数年均近万人,接收来营工作毕业生档案8000份左右,年均流失毕业生2000余人。人才输出多,回流少,人才缺乏已成为制约我市经济社会快速发展的短板。为解决我市人才缺乏难题,促进营口全面振兴发展,提出如下建议:

1.充分发挥在外营口籍科研专家队伍资源优势,为营口发展提供科技项目和智力支持。营口籍科研人才遍布国内外,有的是国家科研院所的高级科研人员、有的是大学教授、有的是大公司高管,他们手中掌握着大量的科技项目和人脉资源。要注重引领他们关注家乡,用智力和信息支持家乡发展。通过“天下营口人”,挖掘一批营口籍高精尖人才,通过举办人才回乡参观考察活动等,使在外营口籍科研人才了解家乡的发展变化,知道家乡的需求,找准回报建设家乡切入点,为家乡快速发展贡献智慧和力量。

2.积极引导营口籍高校学子回乡创业发展。营口每年输出大学生人数较多,但是回营口工作人数较少,特别是211以上大学理工科类硕士生、博士毕业生,回乡创业发展更是寥寥无几。这些学子是营口未来发展的资源和财富,他们有知识、有思想、有能力,是全国各地竞相招引的对象。迫于大城市的生活压力和亲情困惑,他们也想回家看看。在情感上,他们比外来人才更容易扎根。我市举办的天下营商回归活动,曾感动无数天下营商。建议举办 “呼唤营口学子回家”系列活动,把营口优秀学子请回家,给予优惠政策支持,创造良好展条件,促使他们扎根家乡、助力家乡发展。

    3.扩大职业专科学校招生,为营口经济发展提供强大产业大军。要健全完善工匠型人才的培育机制,通过建立民营企业和职业院校协作培育体系,实施精准培训,实现技术提升与工作生涯无缝对接。要扩大技师学院招生专业和招收学生数量,加强技术培训,为我市民营企业高质量发展提供技术工才支撑。

  主办单位:中国人民政治协商会议辽宁省营口市委员会